加班费的计算标准有哪些? 📅💰
发布时间：2025-04-18 16:27:47来源：
加班费是劳动者权益的重要组成部分，但在实际操作中，很多人对加班费的计算标准并不清楚。加班费的计算主要依据《劳动法》和地方性法规，通常包括以下几种情况：
首先，工作日加班的工资应不低于员工本人小时工资的150%。这意味着如果你平时每天工作8小时，而某天需要额外加班2小时，那么这2小时的工资应按原工资的1.5倍计算。其次，休息日加班（如周六或周日）如果无法安排补休，则需支付不低于200%的工资。例如，周末加班8小时，工资应为平时的两倍。最后，在法定节假日加班，必须支付不低于300%的工资。比如春节、国庆节等假期加班，工资会更高。
合理了解加班费的计算方式，不仅能保障个人权益，还能提升工作效率，避免不必要的纠纷。💡💼
（责编： BAZHONG）
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