👩⚖️试用期没结束就被劝退了？会赔偿吗🧐
发布时间：2025-04-15 14:58:51来源：
在职场中，如果在试用期还没结束时被公司劝退，很多人会担心自己的权益是否受到保护。叶国凤律师对此进行了专业解答👇
首先，根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系后需依法签订劳动合同。即使是在试用期，公司也不能随意辞退员工。如果公司在没有正当理由的情况下劝退员工，劳动者有权要求经济补偿或赔偿金💰。常见的合法解除情形包括：劳动者严重违反规章制度、不能胜任工作等，但这些都需要公司提供证据支持💪。
如果你发现自己被无故辞退，建议第一时间收集相关证据，如工资单、工作记录等，并咨询专业律师寻求帮助legal. 挽回自己的合法权益从来都不是小事，勇敢维护自己的权利吧！💪✨
（责编： BAZHONG）
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