💻试用期能不签劳动合同吗🧐
发布时间：2025-04-12 17:27:22来源：
在职场中，很多人会遇到这样的情况：公司表示试用期内不需要签订劳动合同。但这是真的吗？答案是否定的！法律规定，无论是否处于试用期，用人单位都必须与员工签订书面劳动合同。✨
首先，签订劳动合同不仅是对劳动者的保护，也是企业的责任。试用期虽然是一种考察期，但它同样是劳动关系的一部分。如果公司在试用期内不签合同，劳动者有权要求补签，并且可以主张双倍工资赔偿。💼
其次，签订合同可以帮助明确双方的权利和义务，比如工作内容、薪资待遇、试用期限等。这不仅能避免后续纠纷，还能让员工更加安心地投入工作。🌟
因此，当遇到试用期不签合同的情况时，建议及时与公司沟通，必要时可通过法律途径维护自身权益。记住，合法合规才是企业和员工共同发展的基石！💪
（责编： BAZHONG）
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