在职场中，劳动合同续签是一个常见的环节。如果你和公司都希望继续保持合作关系，那么了解续签的具体流程就显得尤为重要！以下是劳动合同续签的基本步骤👇：

第一步：提前沟通 🗣️

在合同到期前，企业和员工需要进行充分沟通，明确双方是否愿意续签合同。这一步非常重要，因为如果有一方不同意，可能就需要考虑其他工作安排。

第二步：评估表现 🔍

公司通常会对员工的工作表现进行评估，包括业绩、态度及团队合作等方面。这是决定是否续签的重要依据之一哦！

第三步：协商条款 ✋

双方需要就续签的期限、薪资待遇、岗位职责等内容进行协商。这是一个互相妥协的过程，尽量达成双赢的结果。

第四步：签订新合同 ✍️

当所有条件谈妥后，双方正式签订新的劳动合同。记得仔细核对每一条款，确保无误后再签字盖章。

第五步：备案存档 📂

最后，公司将新合同提交相关部门备案，并保存好相关文件以备后续使用。

遵循以上步骤，劳动合同续签将变得更加顺畅，让你的职业生涯更加稳定和安心！🌟