✨老员工主动辞职补偿包括什么？✨
发布时间：2025-04-11 13:29:53来源：
职场中，老员工因各种原因选择主动辞职时，可能会对补偿问题产生疑问。那么，主动辞职的补偿究竟包含哪些内容呢？🔍
首先，经济补偿金是一个重要部分。虽然主动辞职通常没有经济补偿，但如果是因为公司存在违法行为（如拖欠工资、未缴社保等），员工可以依据《劳动合同法》要求经济补偿。💼
其次，未休年假补偿也是需要注意的。如果在职期间有未休完的年假，公司需按日工资的300%支付补偿。📅
此外，绩效奖金和报销款也应纳入考虑范围。确保所有应得的奖金和报销款项都已结清，避免遗漏。💰
最后，记得仔细检查与公司签订的劳动合同，明确双方的权利义务，必要时可寻求法律援助。💼💼
离职是人生的重要决定，妥善处理好相关事宜，才能安心开启新篇章！🚀
（责编： BAZHONG）
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