✨年假国家规定有哪些？年假工资如何计算？大全✨
发布时间：2025-04-10 01:15:03来源：
假期总是让人期待满满，而年假更是许多人翘首以盼的福利之一。那么，你知道年假的具体国家规定吗？根据《职工带薪年休假条例》，员工累计工作满1年不满10年的，可享受5天年假；满10年不满20年的，可享受10天年假；满20年的，则可享受15天年假。值得注意的是，企业需根据生产情况合理安排员工休年假，若因工作需要未能安排，应支付不低于日工资3倍的补偿。
📍关于年假工资的计算，公式如下：
年假工资 = （日工资 × 年假天数）× 3
其中，日工资为员工本人月工资除以当月计薪天数（通常为21.75天）。例如，月薪8000元的员工，其日工资约为368元，若享受5天年假且未休假，则可获得5520元补偿。
💼无论是企业还是员工，了解这些规定都能更好地维护双方权益，让工作与生活更加平衡！💪
（责编： BAZHONG）
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