🌟17岁可不可以签定劳动合同？🌟
发布时间：2025-03-28 08:36:59来源：
在生活中，很多人对未成年人签订劳动合同存在疑问。那么，17岁的青少年是否可以签署劳动合同呢🧐 根据我国《劳动法》的相关规定，年满16周岁的公民就可以合法就业，并签订劳动合同啦🎉 不过，需要注意的是，如果劳动者是未成年工（即年满16周岁但未满18周岁），用人单位需要遵守特殊保护措施，比如不得安排其从事过重或危险的工作💪。
此外，在签订合同前，双方需明确工作内容、薪资待遇及福利保障等内容🤝。同时，家长或监护人的知情与同意也是重要的参考因素之一💕。因此，当17岁的青少年想要进入职场时，务必确保自身权益得到充分保障，避免不必要的麻烦トラブル。
总之，只要符合法律规定，并做好充分准备，17岁的你也可以勇敢迈出职场第一步啦🚀！
（责编： BAZHONG）
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