关于2019年年终奖的个人所得税计算，具体计算方式取决于所在单位的支付方式和个人的收入情况。一般而言，以下是一些重要的指导原则：

1. 不并入综合所得，单独按照全年一次性奖金计算，可选择全年非全年一次奖金单独计税的政策。这种情况下，可以按照以下公式计算：应纳税额＝全年一次性奖金收入×税率－速算扣除数。其中，税率和速算扣除数取决于全年一次性奖金的金额所处的级距。

2. 如果并入综合所得计算个人所得税，则计算公式为：应纳税额＝（综合所得－年度费用扣除标准 －专项扣除 －附加专项扣除 －其他扣除）×税率－速算扣除数。综合所得包括工资薪金、劳务报酬等收入在内。年终奖只是其中一部分收入，和其他收入一同计入综合所得中计算税额。个人所得税的计算方法包括多个档次的超额累进税率计算方式。支付年终奖的单位在支付前应该按照规定向员工提供扣缴税款的相关材料和信息。缴税比例的多少要根据工资条中所得实际数额及适用税率和速算扣除数来确定。每个纳税人的实际情况不同，其应纳税额和税率也存在差异。在特定情况下（例如年终考核未达标、提前离职等），年终奖可能会受到一定的影响。具体的税收政策和规定可能会因地区和时间的不同而有所变化，因此建议查询最新的税务政策或咨询税务专家以获取准确的信息。

请注意，以上内容仅供参考，具体计算方法可能会因个人情况和单位政策的不同而有所差异。如有疑问，建议咨询专业的税务人员或财务顾问以获取详细的建议和指导。

2019年终奖个税

关于2019年年终奖的个人所得税计算，具体计算方式取决于所在单位的支付方式和个人的收入状况。以下是一些关键信息：

首先，根据《中华人民共和国个人所得税法》，年终奖属于工资范畴，需要进行个人所得税的计算。每一笔发放的收入都会根据个人所得税的计算方式被计税。税的计算是根据税率表和全年收入综合来确定的。年度考核合格或者受到表彰奖励等原因所取得的奖金通常会按一定的比例计算个人所得税。具体来说，个税的缴纳额度主要取决于年度总收入以及个税的起征点（一般为每月五千元）。奖金的计算基础可能是月度工资总额，然后按照相应的税率进行计算。如果年度总收入没有达到起征点，则不需要缴纳个税。另外，年终奖的计算方法有两种：一种是单独计税方式（作为单独发放工资薪金的年度收入计算个税），另一种是合并计税方式（纳入年度总收入进行缴税）。根据不同的纳税金额及可能涉及的税级税档进行税额计算。单位可以选择这两种计税方法中的任何一种作为支付年终奖金的税务处理方法。值得注意的是，“全年一次性奖金”在单独计税时的优惠仍然存在。而专项扣除和其他优惠补贴也可以作为个税减免的一部分。

总的来说，具体的个税计算方法和税率可能会因个人情况和单位政策的不同而有所差异。因此，建议咨询税务部门或专业的税务顾问以获取最准确的信息和计算方式。请注意，以上信息仅供参考，并不构成税务方面的专业建议。