关于上海公积金的调整，目前执行的是**2021年的调整政策**，调整内容主要包含以下几个方面：

1. 缴存基数计算标准：自2021年7月1日起，上海公积金的缴存基数由上一年度的月平均工资调整为当年度月平均工资。原则上不应超过上海市统计部门公布的上年度职工平均工资的三倍。如果是用来计算公积金月还款能力的收入的话，月均收入的计算口径包括工作总收入及其他与生产经营挂钩的所有收入（考核奖等）。同时，最低不得低于当地的最低工资标准。这一调整旨在确保公积金缴存基数更加符合实际情况，体现公平性。

2. 缴存比例调整：对于企事业单位及其职工来说，公积金的缴存比例仍然可以是各占5%\~7%。但根据实际情况和自身经济状况，企业可以适当调整其公积金缴存比例。对于有条件的企业，甚至可以自主确定提高住房公积金的缴存比例。这意味着企业可以根据自身情况灵活调整公积金缴存比例，以更好地满足职工的需求。对于单位经营状况和经济实力突出的，有条件的还可以适当增加提高比例来提高员工的福利水平。当然不同的单位和个人所实行的公积金缴存比例和公积金缴存金额可能会不同。对于不同的地区和不同的政策规定可能会有所差异，建议查询上海市政府官网以获取最新消息。另外如果满足特定条件，也可以申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金等优惠政策。总之上海公积金的调整是动态的，需要根据政策和经济形势的变化进行相应调整。以上内容仅供参考，具体调整内容请以官方公告为准。