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缩小放射科的性别差距

2024-07-26 11:15:45 百科知识来源：

导读《放射图像》杂志发表的一篇社论指出，放射学领域的性别差距正在缩小，但仍有工作要做。2022 年，经美国研究生医学教育认证委员会 (ACGME...

《放射图像》杂志发表的一篇社论指出，放射学领域的性别差距正在缩小，但仍有工作要做。

2022 年，经美国研究生医学教育认证委员会 (ACGME) 认证的项目中，近一半的住院医师和研究员都是女性。然而，在职诊断放射科医生中只有不到 27% 是女性，在职介入放射科医生中只有 10% 是女性。在 48 个最大的医学专业组中，诊断放射学在女性受训人员比例方面排名第 41 位，介入放射学排名第 47 位。

为了培养放射学领域的多元化劳动力并确保领导层的多元化，RSNA 于 2018 年成立了多元化、公平和包容性委员会 (CDEI)。

RSNA CDEI 在提高认识、吸引更广泛的人才库和为放射学专业发展建立支持性环境方面发挥了重要作用。CDEI 和 RSNA 实施了各种计划(包括专门的研究补助金和指导计划)，为代表性不足的群体提供直接支持。

“RSNA 在过去几年中取得了重大进展，解决了我们专业领域和学会内部的性别和多样性差距问题，”资深作者、北卡罗来纳大学教堂山分校放射科系 Ernest H. Wood 杰出教授兼主任 Maureen P. Kohi 医学博士说道。“这份手稿是显示短期进展的基准。”

RSNA 的努力为学会教职员工和领导层的性别多样性带来了重大变化。2023 年的数据显示，RSNA 年会教职员工的性别多样性呈现积极趋势，男性发言人占 55%，女性发言人占 43%，而 2014 年男性发言人占 67%，女性发言人占 29%。

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