法定假日工资计算方法是什么？✨
发布时间：2025-03-18 03:29:21来源：
每逢法定节假日，大家都会格外关注自己的工资是否能按时到账。那么，法定假日的工资究竟该如何计算呢？首先，我们需要了解基本公式：日工资 = 月工资 ÷ 21.75。这里的21.75天是国家规定的平均每月计薪天数，用于计算加班工资和节假日工资。
其次，在法定假日期间，如果员工正常上班，企业需支付不低于三倍工资作为补偿。例如，某员工月薪为6000元，日工资约为276元（6000 ÷ 21.75），法定假日加班一天，应获得828元（276 × 3）。当然，若企业安排调休，则无需额外支付加班费。
最后，值得注意的是，并非所有假期都适用此规则。如年假、婚假等属于带薪休假，但并不计入法定假日工资计算范围。因此，大家在享受假期时，也要留意自身权益哦！💼💰
（责编： BAZHONG）
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