💻职场干货：竞业限制年限为多久？
发布时间：2025-03-16 09:11:44来源：
在职场中，竞业限制是一个常见的条款，尤其是在高科技和互联网行业。那么，你知道竞业限制的最长期限是多久吗？🤔 根据我国《劳动合同法》的规定，竞业限制的期限不得超过两年💼。这意味着，在离职后的两年内，员工不得到与原单位有竞争关系的其他单位工作，也不得自己从事同类产品的经营。
不过，竞业限制并非适用于所有员工。通常只针对高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。此外，企业还需要支付相应的经济补偿金给员工，以弥补他们在竞业限制期内的经济损失💸。
如果你正在考虑跳槽或者面临竞业限制协议，务必仔细阅读相关条款，并咨询专业人士。遵守竞业限制不仅是对企业的尊重，也是保护自身权益的重要方式。🤝✨
职场小贴士 竞业限制 劳动法
（责编： BAZHONG）
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