在当前的就业市场中，学历往往被视为求职者的一项重要资质。然而，对于那些学历较低的人来说，这并不意味着他们没有机会找到合适的工作。实际上，通过采取一些策略和方法，即使学历不高，也完全有可能找到满意的工作。

首先，技能和经验是关键。尽管学历可能不是最高的，但拥有相关的专业技能或工作经验可以大大提升你的竞争力。你可以通过参加职业培训课程或在线学习平台来提升自己的技能水平，或者利用实习、兼职等机会积累实际工作经验。

其次，积极的态度同样重要。面对挑战时保持积极乐观的心态，能够帮助你更好地应对求职过程中的困难和挫折。同时，良好的沟通能力和团队合作精神也是雇主非常看重的品质。

最后，扩大求职渠道。除了传统的招聘网站和招聘会外，还可以尝试社交媒体、行业论坛等新型平台寻找工作机会。有时，个人网络（如朋友、家人）也能提供宝贵的推荐和信息来源。

总之，虽然学历可能会影响初次求职时的机会，但通过不断提升自我、展现积极态度以及拓宽求职途径，仍然能够在职场上取得成功。