为了进一步完善我国社会保障体系，提高机关事业单位工作人员退休后的待遇水平，国家相关部门制定了《机关事业单位职业年金管理办法》。该办法详细规定了职业年金的缴纳标准、管理方式以及待遇支付等具体措施。

首先，在缴纳标准方面，《办法》明确规定，单位和个人需按照一定比例共同缴纳职业年金。这一比例将根据国家经济发展水平和财政状况适时调整，确保基金的可持续性。同时，个人缴费部分将直接从工资中扣除，方便快捷。

其次，在管理方式上，《办法》强调了市场化运作与政府监管相结合的原则。职业年金基金将由专业的基金管理公司进行投资运营，以实现资产的保值增值。政府则负责对基金管理公司进行监督，确保资金安全。

最后，在待遇支付环节，《办法》明确了退休人员领取职业年金的具体条件和流程。退休人员在满足一定工作年限后，即可按月领取职业年金，从而保障其晚年生活质量。

通过上述措施，《机关事业单位职业年金管理办法》旨在为机关事业单位工作人员提供更加稳定可靠的养老保障，促进社会和谐稳定发展。