随着经济的不断发展，社会保障制度也变得越来越重要。作为浙江省的省会城市，杭州市的社会保障政策一直备受关注。本文将重点介绍2019年杭州市社保缴费基数的相关信息。

一、社保缴费基数概述

社保缴费基数是指社会保险费计算的依据，它是按照职工工资总额确定的。2019年杭州市社保缴费基数是根据当地经济发展水平和居民收入状况综合考虑后确定的。

二、具体规定

2019年杭州市社保缴费基数的上下限分别为：上限为上一年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%，下限为上一年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%。这一规定旨在确保社保基金的稳定运行，同时兼顾企业和个人的负担能力。

三、影响与意义

社保缴费基数的变化对企业和个人都有一定的影响。对于企业而言，需要根据新的基数调整社保缴纳金额；对于个人而言，可能会影响到其退休后的养老金待遇。因此，了解并适应这些变化对于市民来说非常重要。

总之，2019年杭州市社保缴费基数的规定体现了政府对民生的关注和保障力度，有助于促进社会公平和谐发展。