Lidl GB 成为第一家为休产假或收养假的同事提供 28 周全薪的超市。

从 2024 年 1 月 1 日起，这家折扣杂货巨头将把带薪产假和收养假加倍，同事们现在可以享受超过 6 个月的全薪假，而原来的全薪假是 14 周。

阿尔迪表示，此举不仅将为家长提供支持，还将“为业内其他公司树立新的标杆”。

作为一系列新就业福利的一部分，折扣商还将为正在接受生育治疗的人引入带薪休假，使同事能够在每个治疗周期享受两天全天的带薪休假，并且同事可以享受的周期数量没有限制。利用该政策。

认识到流产的重大影响，Lidl 还为 24 周之前受流产影响的任何人(包括伴侣)推出了 5 天带薪休假。

除了以家庭为中心的更新之外，Lidl 还扩大了同情假政策，将带薪休假增加到 5 天。

Lidl GB 首席人力资源官 Stephanie Rogers 表示：“我们坚定地致力于支持我们的同事，不仅在他们的职业生涯中，而且在个人里程碑和挑战中。在过去的一年里，我们与同事密切合作，研究如何更好地支持那些平衡工作和家庭生活的人。

“虽然总是有更多的事情要做，但我们对家庭假政策的最新改进表明我们致力于营造一个支持性和包容性的工作场所，并增强了我们成为首选雇主的雄心。”